Une préretraite et deux licenciements qui "donnent raison" à la CEOE

J. M. Entrecanales, quitté d'Endesa Con une charge à l'exercice de 2009, la compagnie du secteur de l'énergie Endesa a payé 29 millions d'euros à José Manuel Entrecanales, à Esteban Morrás et à Rafael Miranda. 21 millions d'euros ont correspondu aux deux premiers comme indemnité de licenciement, puisqu'ils sont sortis du conseil de l'administration de l'entreprise après avoir travaillé dans ce département pendant deux ans et demi. Les autres 8 millions consistent pour le troisième, en ce qu'il a été prejubilado... Il est logique donc que le grand (CEOE) patronal exige au Gouvernement qu'il entreprenne une fois pour toutes une réforme de travail qui baisse le prix du licenciement libre indu des salariés communs, par qui s'abonne l'indemnisation qui dans quelques occasions arrive jusqu'aux 45 jours de salaire - accord par une année fatiguée; petite une barbarie!. . Il est clair donc qu'est urgent satisfaire la juste demande de la CEOE pour faciliter que des entreprises comme Endesa font face à la juste indemnisation que reçoivent des travailleurs comme Entrecanales, Morrás et Place haute quand ils sont jetés d'une manière imméritée, prejubilados ou des retraités... Vivez la CEOE!: il celui qui manquent des connaissances d'économie suffit d'une contemplation! Tout cela sans oublier qu'il est compréhensible et juste que les consommateurs de l'électricité qu'Endesa fournit contribuent à payer l'indemnisation de ces trois martyrs de la crise... Parce qu'une sécurité que le prix de ces deux licenciements et de cette préretraite est aussi faute de la crise... et du Gouvernement!, par déduit... PLUS DE détails du cas, dans COTIZALIA.